Подведены итоги районного смотра-конкурса на лучшее новогоднее оформление объектов среди организаций всех форм собственности, собственников индивидуальных жилых домов Борисовского района.
ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга «Автокомпоненты» отмечена Дипломом за активное участие в районном смотре-конкурсе на лучшее новогоднее оформление.
Сегодня состоялось расширенное заседание комиссии по противодействию коррупции в ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга «Автокомпоненты», в котором приняли участие руководители структурных подразделений предприятия.
В ходе заседания были рассмотрены вопросы о недопущении фактов злоупотребления властью или служебным положением, хищения имущества организации, получения взятки; о реализации предприятиями холдинга «Автокомпоненты» Плана мероприятий по противодействию коррупции в системе Министерства промышленности на 2020-2022 годы; о подготовке Плана работы комиссии по противодействию коррупции в ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга «Автокомпоненты» на 2023 год.
Было принято решение о необходимости всем руководителям структурных подразделений на постоянной основе проводить профилактическую, воспитательную, разъяснительную работу в коллективах и в обязательном порядке рассматривать вопросы ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства.
Сергей Сергеевич Штурма, начальник участка когенерационных установок, в настоящее время исполняет обязанности начальника отдела управления главного механика и энергетика. Свой трудовой путь на предприятии начал в 2008 году после окончания Жодинского государственного политехнического колледжа.
— БАТЭ стал для меня первым местом работы. Начинал электромонтером, менее чем через год был переведен дежурным пульта управления когенерационной установки. Перед заводом стояли важные цели по запуску собственной КГУ – в то время даже в Республике подобных проектов были реализованы единицы. Интересно было принимать участие в таком важном этапе, но чувствовалась и высокая ответственность.
Сергея Штурму характеризуют как грамотного и высококвалифицированного специалиста, который работает над совершенствованием своих профессиональных знаний. Он успешно сочетает работу с заочным обучением в Белорусском институте правоведения.
За добросовестный труд его фото было занесено на заводскую Галерею Почета.
На базе нашего предприятия сегодня состоялся зональный этап молодежного инновационного проекта «100 идей для Беларуси».
11 участников представили свои проекты в разных номинациях: энергетика, информационно-коммуникационные, промышленные технологии и другие значимые направления.
Каждый проект был уникален, социально значим и интересен.
Эксперты, в число которых входила и Ольга Иванова, заместитель генерального директора по идеологической работе и управлению персоналом предприятия, выбрали 5 проектов, которые получили путевки в областной этап. Кроме того, трое участников были отмечены подарками от нашего предприятия.
Будем болеть за представителей Борисовского региона
Приятный бонус❗️ Благодарностью за плодотворную работу в системе реализации государственной молодежной политики в Борисовском районе, значительный вклад в организацию и проведение проектов и программ ОО «БРСМ» было отмечено наше предприятие.
Республиканская акция для пожилых людей «От всей души» проходит по всей стране.
Пожилые люди – это наша гордость, наше достояние. Они воспитали нас, трудились на пользу страны, во имя детей и внуков, оставили в наследство нам богатый опыт и мудрость. Мы должны относиться к ним с особым трепетом и вниманием.
Сегодня представители первичной организации ветеранов, БСЖ и БРСМ, профсоюзный комитет нашего предприятия, в рамках акции «От всей души», посетили ветеранов Великой Отечественной войны и узников концлагерей, поздравили их с прошедшими праздниками и вручили подарки.
Ветераны благодарили за такое внимательное отношение, делились своими жизненными историями и планами.
Важно помнить, что мы в неоплатном долгу перед людьми старшего поколения. В наших силах наполнить их жизнь теплом и светом, оказать им помощь, поддержать добрым словом, подарить человеческое участие.
Здоровья вам, уважаемые ветераны, душевного спокойствия и радостных событий в этом Году мира и созидания.
16.01.2023 в 8.00 в зале совещаний (4 этаж) состоится заседание комиссии по противодействию коррупции ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга «Автокомпоненты».
Сегодня БАТЭ радушно принимало гостей со всей Республики.
Смотр-конкурс «Техно-Ёлка-2022» собрал представителей машиностроительных предприятий из разных уголков нашей страны. Здесь царила праздничная атмосфера, а сцена Дома культуры превратилась в сказочный новогодний лес, где каждая из представленных ёлок была не просто олицетворением технического потенциала работников предприятия, но и произведением искусства. Например, вы когда-нибудь видели ёлку, выполненную из фар, или из пружин, из дерева и соломы, а может елку-прицеп. Как вам задумка!
Креативность и технологичность работ просто поразили жюри. А презентации порадовали своим творческим разнообразием. Были песни и танцы, и стихи, пробирающие до мурашек, и, конечно, Дед Мороз со Снегурочкой и символом наступающего года – Кроликом.
Выступления и представленные в смотре-конкурсе Техно-Ёлки были исключительные и неповторимые. А конкурс стал ярким и незабываемым предновогодним событием!
Любой конкурс предполагает победителей!
Все участники смотра-конкурса Техно-Ёлка 2022 подошли к конкурсу очень творчески и креативно. Поэтому перед жюри стояла нелёгкая задача – выбрать лучших из лучших.
При вынесении итогового решения учитывались, эстетичность, презентация и техническое решение.
Победу в этом году праздновало наше предприятие. ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга «Автокомпоненты» заняло первое место. Наша елка «Память», посвященная Году исторической памяти, выполненная специалистами управления оснастки не оставила равнодушным никого из членов жюри. А проникновенные стихи, которые прочла Ольга Иванова, председатель первичной организации БСЖ нашего предприятия, до слез тронули всех находившихся в зале, и даже заслужили овации.
На втором месте ОАО «Гомсельмаш», на третьем ЗАО «Атлант».
Все участники были награждены Дипломами и памятными подарками.
Но главное это праздничное настроение, которое подарило это мероприятие.
Организаторы и участники смотра-конкурса «ТехноЕлка-2022», после подведения итогов посетили мемориальный комплекс «Жертвам фашизма», чтобы отдать дань памяти погибшим во время Великой Отечественной войны.
Здесь они возложили цветы к монументу. На мрамор памятника легли красные гвоздики, как символ бессмертной памяти о героях, выстоявших в страшные военные годы и подаривших нам мирное небо.
Знакомьтесь, Арсений Андреевич Коваленко, слесарь механосборочных работ управления оснасткой.
После окончания Борисовского государственного колледжа в августе преступил к работе на предприятии.
— Постепенно осваиваю специальность, коллектив очень поддерживает и помогает. Конечно, есть сложности в освоении профессиональных навыков, сложно привыкнуть к новым строгим требованиям и правилам.
Наставник Арсения Ю.А.Мальцев, резчик на пилах с большим трудовым стажем, отмечает, что его ученик достаточно сообразительный и внимательный.
— Осваивает работу на металлорежущих станках и процесс изготовления несложных деталей, — отмечает наставник.
В свободное время Арсений занимается футболом и, конечно, болеет за футбольную команду БАТЭ.
Желаем Арсению только побед трудовых и спортивных!
Уже стало хорошей традиций каждую неделю встречать на предприятии учеников школ нашего города.
Сегодня экскурсия была организована для учеников 10 класса средней школы №25.
Ребята познакомились с историей предприятия в музее Трудовой Славы. После они смогли увидеть непосредственно само производство, посетив цеха нашего предприятия, ознакомиться с работой оборудования и с технологией изготовления стартеров и генераторов.
Для старшеклассников особенно актуальна тема выбора будущей профессии, наверняка, кто-то из них свяжет, в той или иной мере, свою жизнь с машиностроением. Поэтому подобные профориентационные экскурсии помогут им взвесить свои возможности и желания, узнать о востребованных профессиях и требующемся образовании и сделать правильный выбор. А наше предприятие возможно привлечет в будущем новые перспективные кадры в свои ряды.
