Автор: admin_bate

25.11.2022 в 11:00 в ОАО «БЗА» в зале заседаний (4 этаж) состоится выездное заседание комиссии по противодействию коррупции ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга «Автокомпоненты»

Совет директоров ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга «Автокомпоненты» извещает  акционеров  о проведении внеочередного общего собрания акционеров ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга «Автокомпоненты» со следующей повесткой дня:

«О досрочном прекращении полномочий членов  совета директоров ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга «Автокомпоненты» и об избрании нового состава совета директоров.».      

Cобрание состоится  06 декабря 2022 года в 11 ч. 00 мин.,  начало регистрации – 10 ч. 00 мин., окончание регистрации – 10 ч. 50 мин., в зале заседаний заводоуправления ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга «Автокомпоненты» по адресу ул. Даумана, 95, 222120, г. Борисов, Минская область.

Дата составления списка лиц, имеющих право на участие в собрании – 01.12.2022.

Участникам собрания необходимо иметь документ, удостоверяющий личность (для представителя акционера – доверенность, оформленную в соответствии с действующим законодательством). Ознакомиться с материалами к собранию можно у секретаря совета директоров (каб. 78 заводоуправления ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга «Автокомпоненты», 222120, г. Борисов Минской области, ул. Даумана, 95, тел. 70-90-39),  или при регистрации 06.12.2022, с 10 ч. 00 мин. до 10 ч. 50 мин.).

11 ноября завершился визит на  предприятие Романа Александровича Титова, ведущего инженера-конструктора АО «АВТОВАЗ».

Роман Александрович дал оценку прошедшего визита:

— Основная цель этого посещения, в большей мере, носила ознакомительный характер. Задача в том, чтобы вместе увидеть слабые места и порекомендовать вам мой опыт улучшения системы производства.

Говоря о перспективах сотрудничества, Роман Александрович отметил, что АВТОВАЗу нужен надежный, проверенный временем поставщик, готовый решать задачи в сложившихся непростых экономических условиях.  По его словам, у нашего завода есть важные плюсы. Такие как большое количество комплектующих, производимых самостоятельно, что снижает определенные риски, система менеджмента качества сертифицирована в соответствиями с требованиями международного стандарта ISO 16949, специалисты служб знают и владеют требованиями по своим направлениям. Но есть и риски, которые носят, скорее, организационный характер и совместными усилиями мы постараемся их минимизировать.

Память требует чистоты

Осень — самое время навести порядок на воинских захоронениях, и отдать дань памяти мужеству и стойкости поколений, прошедших войну.

В эти осенние дни представители трудового коллектива, активисты общественных организаций нашего предприятия провели благоустройство на закрепленных за нашим предприятием воинских захоронениях: памятник погибшим в годы войны Героям односельчанам в дереве Зоричи и памятник 16 активистам, расстрелянным в июле 1941 года немецко-фашистскими захватчиками в урочище «Боровуха».

Территорию мемориалов очистили от опавших листьев и веток, собрали мусор, подрыхлили почву вокруг кустарников, вычистили плиты памятников. Благодаря дружной и слаженной работе здесь наведён порядок.

Производственная практика — неотъемлемый элемент учебного процесса.

На нашем предприятии с 24 октября проходят производственную практику по профессии слесарь механосборочных работ 22 учащихся Борисовского государственного колледжа.

В программу производственного обучения входят закрепление и совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков, выработка корпоративного самосознания и интереса к выбранной профессии и предприятию.

Своими впечатлениями поделился один из практикантов Кирилл Климович, который трудится в цехе 3:

— Это моя первая производственная практика. Конечно, сложно, но постепенно, под контролем опытных работников, я освоил операцию запрессовывания. Мне нравится работать здесь, коллектив очень доброжелательный, все стараются помочь, объяснить. Считаю, что после такой практики учиться будет гораздо легче, ведь именно практические навыки в большей степени помогают в достижении профессионализма и мастерства в выбранной трудовой сфере.

О мерах по борьбе с коррупцией в Минской области

Коррупция является одной из наиболее острых проблем, которые существуют в обществе. Она ущемляет права и интересы граждан, подрывает их доверие к власти, дестабилизирует экономику, оказывает разрушительное влияние на правопорядок в стране.

Проблема борьбы с коррупцией требует особого и постоянного внимания со стороны государства, является одним из приоритетных направлений в деятельности правоохранительных органов, в том числе Минской области.

Принимаемые меры направлены как на выявление и пресечение коррупционных преступлений и правонарушений, так и на профилактику их совершения.

За 9 месяцев 2022 года на территории области органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, выявлено (поставлено на учет) 126 коррупционных преступлений.

К уголовной ответственности за совершение коррупционных преступлений привлечено 87 лиц.

Размер ущерба, причиненного коррупционными преступлениями, составил 1 595 991,15рублей, из них возмещено 890 266,91 рублей или 55,8%.

Наибольшее количество из поставленных на учет коррупционных преступлений выявлено на территории Борисовского (30), Дзержинского (23), Минского (18) районов и г. Жодино (13).

Размер ущерба, причиненного коррупционными преступлениями, составил 1 595 991,15рублей, из них возмещено 890 266,91 рублей или 55,8%.

Наибольшее количество из поставленных на учет коррупционных преступлений выявлено на территории Борисовского (30), Дзержинского (23), Минского (18) районов и г. Жодино (13).

Органами прокуратуры систематически проводятся проверки, иные проверочные и профилактические мероприятия по вопросам исполнения требований антикоррупционного законодательства в государственных органах, иных организациях.

Так, за 9 месяцев 2022 года органами прокуратуры Минской области проведено 123 проверки исполнения антикоррупционного законодательства.

По результатам проверок наиболее часто выявляются правонарушения, создающие условия для коррупции, в виде нарушения государственным должностным или приравненным к нему лицом установленного актами законодательства порядка проведения конкурсов, аукционов, процедур закупок (абз.12 ч.1 ст.25 Закона «О борьбе с коррупцией»).

Так, по результатам рассмотрения 183 актов прокурорского надзора, внесенных прокурорами по фактам нарушений законодательства о закупках, 166 лиц привлечено к дисциплинарной ответственности, 63 лица – к административной.

Также органами прокуратуры области выявлено 25 фактов незаконного получения дохода государственными должностными лицами. В соответствии с требованиями ст.40 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» 21 лицо привлечено к материальной ответственности на общую сумму 31252 рубля.

Прокуратура Минской области

Знакомьтесь, Егор Хорошев, наладчик станков и манипуляторов цеха №3.

После окончания Борисовского государственного политехнического колледжа в этом году Егор Хорошев был распределен на наше предприятие.

И уже зарекомендовал себя как старательный и перспективный работник, который с желанием постигает азы профессии, не боится сложностей и быстро осваивает технические процессы.

Егор не останавливается на достигнутом, в этом году он поступил в БНТУ на механико-технологический факультет и успешно совмещает работу с учебой.

— БАТЭ, можно сказать, стало моим местом работы со второго курса колледжа, когда я проходил здесь производственную практику. Моя дипломная работа была также связанна с заводскими технологиями. Профессия наладчика, тем более на таком современном оборудовании, поначалу, давалась сложно, но благодаря грамотному наставнику (Владимиру Чермошенцеву) и поддержке всего коллектива цеха, все начало постепенно получаться.

Павел Олегович Полещук, ведущий инженер по качеству управления обеспечения качества, начал свою трудовую деятельность на заводе в 2013 году, после окончания Борисовского государственного политехнического колледжа.

Сегодня это грамотный и перспективный специалист, которого уважают в коллективе. В этом году фото Павла Полещука было занесено на заводскую Галерею почета.

— Такая высокая оценка моего труда – является для меня стимулом, чтобы развивать свои профессиональные навыки. Важно оправдать это доверие и постоянно показывать стабильные и качественные итоги своей работы.

На предприятии трудятся также отец и брат Павла Олеговича.

— Конечно, поддержка родных очень помогает работать. Отец трудится со мной в одном подразделении и на первых порах, очень помогал мне в освоении профессии, как и весь коллектив управления обеспечения качества. Сегодня уже отец иногда может посоветоваться со мной в каких-то рабочих вопросах – это на мой взгляд, важный показатель профессионального роста.

Валентина Пимановна Вишнякова, гальваник 3 разряда термогальванического цеха 5, работает на предприятии с 2007 года.

— Начинала свой трудовой путь гальваником в цехе 5, работала на подвесках. Постепенно обучалась и сегодня могу работать на любом гальваническом оборудовании в цехе. В прошлом году освоила новую автоматическую гальваническую линию. Работать на этой линии мне интересно, она более эффективна и имеет высокую скорость, производительность и точность. Приятно, что сегодня есть возможность работать на таком современном оборудовании.

В коллективе Валентину Пимановну уважают и характеризуют, как профессионального и исполнительного работника, ответственного за результат труда и качество выполненных работ. Она с готовностью принимает  прогрессивные производственные изменения и успешно реализует их на практике. Кроме того, Валентина Пимановна отличный наставник, грамотный и современный.

В этом году за добросовестный труд ее фото было занесено на заводскую Галерею Почета.

Наталья Александровна Медвецкая, начальник отдела проектирования и модернизации стартеров управления конструкторско-экспериментальных работ, работает на нашем предприятии с 2004 года.

— Завод стал для меня первым местом работы и вот уже 18 лет я тружусь в замечательном коллективе УКЭР.

В этом году фото Натальи Александровны занесено на заводскую Галерею Почета.

— Какую из разработанных моделей стартеров считаете самой сложной и интересной?

— Та модель стартера, которую мы еще не разработали. Потому что каждая последующая модель, естественно, становится более усовершенствованной и сложной. Современный инженер-конструктор должен обладать широким спектром знаний и не только технических. Мне нравится в моей профессии то, что постоянно приходится обучаться чему-то новому, расширять свой кругозор во многих областях. Чем больше я узнаю тем интереснее для меня становится моя работа.