Автор: admin_bate

ОХРАНА ТРУДА

«Неделя нулевого травматизма» проходит на нашем предприятии.

В рамках проведения «Недели нулевого травматизма» на нашем предприятии в подразделениях обследованы рабочие места на предмет выявления нарушений (рисков).

Проведен мониторинг обеспечения условий и охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.

Проводится контроль по соблюдению законодательства об охране труда, обеспечения безопасности при эксплуатации зданий и сооружений, машин и механизмов, оборудования.

Неделя нулевого травматизма завершается. Однако работа по соблюдению норм и требований охраны труда и техники безопасности не должна останавливается ни на день.

СПРАВОЧНО:

«Нулевой травматизм» (Vision Zero) разработан Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) и представлен в г. Сингапуре 4 сентября 2017 г. на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда.

Нулевой травматизм — это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства. Глобальная цель — «стремление к нулю», т.е. стремление к работе без травм и профессиональных заболеваний.

 Принципами проведения Недели нулевого травматизма являются:

— приоритет жизни работника и его здоровье;

— ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;

— вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;

— оценка и управление рисками на производстве;

— обучение и информирование работников по вопросам охраны труда

«Жизнь священна, и у каждого человека есть право вернуться домой живым после работы», — так говорит о глобальной миссии «Vision Zero» генеральный секретарь МАСО Ханс-Хорст Конколевски. — От того, каким будет будущее сферы охраны труда, без сомнения, зависит жизнь как нынешнего, так и следующего поколений».

МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ БАТЭ

Каждый год на предприятие приходят молодые специалисты. Вчерашние выпускники приступают к своим трудовым обязанностям и уже на первых порах принимают важное решение о перспективах дальнейшей работы. Важно, чтобы молодые люди закрепились на предприятии и в дальнейшем успешно реализовались на профессиональном пути.

Среди молодых специалистов, которые после отработки обязательного периода, остались работать на нашем предприятии — Дмитрий Дегтярев, слесарь МСР в сборочном производстве. Он окончил УО «Борисовский государственный колледж» в 2021 году, успешно проработал год на заводе, а в этом году подписал контракт и продолжил трудиться на БАТЭ.

— Здесь на заводе я проходил трудовую практику и решил, что свой трудовой стаж начну именно здесь. Первая трудовая практика у нас длилась четыре месяца. Конечно, первоначально завод поразил своими масштабами, много станков, везде кипит работа. На первых этапах очень помогли опытные работники, они все рассказали, показали. Мне было интересно работать на современном оборудовании сборочного цеха, здесь хороший доброжелательный коллектив, — рассказал Дмитрий Дегтярев.

— Какие планы на ближайшее будущее?

— Планирую повысить квалификационный разряд, получить смежные профессии. Надо отметить, что и сегодня уже могу выполнять почти все операции на конвейере. Здесь главное желание, еще важно не бояться работы. Я вместе с родителями живу в частном доме. Отец меня научил и слесарному, и токарному делу. Поэтому я не боюсь работы, и надеюсь, что у меня все получится.

МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ БАТЭ

Молодые специалисты — это серьезный потенциал для развития предприятия. Если компания планирует свое развитие на несколько лет вперед, то ей не обойтись без молодых специалистов. Наше предприятие также ежегодно пополняется новыми молодыми кадрами, вчерашними выпускниками ССУЗов и ВУЗов. Молодые сотрудники приходят на предприятие на стартовые должности, много внимания уделяется их обучению, на заводе действует система наставничества, проверенная временем. Многие молодые специалисты остаются в рядах нашего предприятия, повышают квалификацию, продвигаются по карьерной лестнице.

Одним из примеров таких перспективных молодых специалистов является Даниил Слонский. Который после окончания филиала БНТУ «Жодинский государственный политехнический колледж» был распределен на наше предприятие термистом. Уже через полтора года он повысил свой квалификационный разряд до четвертого. Кроме этого, прошел обучение в ГУО «ГАЗ-институт» города Борисова, где получил профессию газовщика.

Молодой человек поступил в Гомельский государственный технический университет имени П. О. Сухого на энергетический факультет. И сейчас он успешно совмещает работу инженера-энергетика в УГМиЭ и учебу в высшем учебном заведении.

Выбор первого места работы для Даниила не стал случайным. На БАТЭ ведущим инженером-конструктором работает его мама Наталья Слонская. А ранее здесь работал отец, и многие годы здесь трудился дедушка.

— Часто слышал разговоры родителей о заводе. Но никто из них не подталкивал меня к решению придти работать именно сюда. Я сам захотел стать частью этого коллектива. Еще в школьные годы, вместе с хореографическими коллективами подшефной средней школы №2 я выступал в заводском Доме культуры и цехе по случаю праздничных дат. Поэтому в период первых производственных практик, которые я тоже проходил на БАТЭ, у меня не было шока от масштабов предприятия, станков, цехов. Конечно, была неуверенность, волнение — все-таки первое рабочее место. Но справиться с этим помог коллектив: все очень открытые и доброжелательные. Всегда готовы помочь. За два с половиной года, которые здесь работаю, всегда встречал только поддержку. Понятно, что нужно самому стараться вникать во все нюансы профессии, но, в любом случае, без опытных коллег не обойтись — а на БАТЭ меня очень поддержали и до сих пор помогают, ведь вопросов у молодого специалиста всегда много, так как практики маловато.

Но это временно. Все когда-то делали первые шаги в профессии, и каждый на этом пути набивал свои  шишки, а также добивался первых успехов. Впереди у Даниила еще много этапов в освоении выбранной специальности. Хочется, чтобы тот стартовый пакет знаний, умений и навыков, который он получает на нашем предприятии, стал для него серьезной основой для больших профессиональных достижений в будущем.

ГОД ИСТОРИЧЕСКОЙ ПАМЯТИ

Мероприятие, приуроченное к 80-летию со дня образования партизанской бригады «Дяди Коли», прошло 17 августа во Дворце культуры, в котором приняли участие и представители нашего предприятия.

В числе приглашенных гостей была внучка Петра Лопатина Ольга Станкевич и брат  Героя Великой Отечественной войны Люси Чаловской Александр Михайлович Максимов. Открылось мероприятие экспозицией «Не забыть партизанских дорог», где можно было увидеть портрет Петра Лопатина, уникальный гобелен «Наследие», многочисленные книги и документы, карты и дневники, а также награды П.Г. Лопатина, личные вещи и предметы быта партизан, и даже коллекцию монет времен Великой Отечественной войны.

Об истории создания и героическом боевом пути партизанской бригады рассказал документальный фильм. Интересные  и малоизвестные факты рассказали выступающие: Наталья Заремба, директор Ганцевичского УПК детский сад — средняя школа им. П.Г.Лопатина; Сергей Дакуко, учитель белорусскоязычной гимназии №2 г. Борисова, который занимался изучением биографии П.Г. Лопатина; Тамара Кандидова, главный хранитель фондов Борисовского объединенного музея.

12 августа 1942 года была создана партизанская бригада «Дяди Коли». Петр Лопатин с  отрядом «Бывалый», состоящим из 23 человек, прибыл из Брянских лесов в основное место дислокации, к озеру Палик — так началась истроия героической бригады, память о которой мы свято храним уже 80 лет.  В бригаду объединились пять партизанских отрядов. В июне 1944 года бригада Дяди Коли насчитывала 7 отрядов общей численностью более тысячи партизан. Ни днем, ни ночью не давали покоя фашистским оккупантам партизаны «Дяди Коли». За голову бандита № 1 (так называли фашисты Петра Лопатина) давали 15 тысяч марок. Лопатинцы спустили под откос 132 железнодорожных эшелона, уничтожили 288 автомашин, 9 танков, 6 самолетов, взорвали 8 мостов и электростанцию, сожгли 32 склада с боеприпасами.

Отряды бригады «Дяди Коли» выдержали оборону у местечка Маковье Мстижского сельсовета — то место так и называют Маковым полем. Только здесь погибло в мае-июне 1944 года более 600 партизан. Но она выстояла, помогла частям Красной Армии фор­сировать реку Березина.

В 2009 году у братской могилы на Маковом поле был открыт памятник героям бригады «Дяди Коли».  А в 1974 году здесь же, рядом с братской могилой, где спят вечным сном его боевые друзья, партизаны бригады «Дяди Коли», был похоронен Петр Лопатин — легендарный комбриг. 

Результаты работы в первом полугодии 2022 года

22 июля 2022г. в Министерстве промышленности состоялось очередное заседание комиссии по противодействию коррупции.

Председатель комиссии по противодействию коррупции в Министерстве промышленности, Министр промышленности П.А. Пархомчик в своем вступительном слове информировал о коррупционных преступлениях, учтенных в ситеме Минпрома в первом полугодии 2022г.

По сведениям информационного центра Министерства внутренних дел на 1 июля 2022г. в системе Министерства промышленности учтено 18 коррупционных преступлений, которые совершены 11 работниками организаций Минпрома. Наибольшее количество коррупционных преступлений (14 из 18) связаны со статьей «получение взятки».

В соответствии с Планом работы комиссии на 2022 год на заседании заслушаны отчеты руководителей ОАО «Минский тракторный завод» и ОАО «БЕЛАЗ — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» о проводимой работе по сокращению просроченной внешней дебиторской задолженности, о причинах ее возникновения и мерах по снижению коррупционных рисков, рассмотрена информация ОАО «Управляющая компания холдинга «ГОРИЗОНТ» о выполнении решения комиссии по противодействию коррупции в Министерстве промышленности от 14 октября 2021г. № 4.

Также на заседании рассмотрен вопрос «О реализации в первом полугодии 2022г. плана мероприятий по устранению необоснованного и недобросовестного посредничества при закупках товаров (работ, услуг) и реализации продукции, утвержденного Премьер-министром Республики Беларусь от 6 марта 2021г. № 32/221-80/63».

По итогам обсуждения были приняты соответствующие решения, которые доведены до исполнения руководителям всех организаций системы Минпрома.

По данным minprom.gov.by

3 августа прошло заседание комиссии по противодействию коррупции в «ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга «Автокомпоненты».

В ходе заседания были рассмотрены вопросы: о рассмотрении протокола заседания комиссии по противодействию коррупции в Министерстве промышленности от 22 июля 2022г. №3; о результатах работы комиссии по противодействию коррупции, выполнении антикоррупционного законодательства, эффективности проводимых плановых мероприятий, проводимой работе по профилактике и предотвращению коррупционных правонарушений за первое полугодие 2022г.

С отчетами о результатах работы комиссии по противодействию коррупции, выполнении антикоррупционного законодательства, эффективности проводимых плановых мероприятий, проводимой работе по профилактике и предотвращению коррупционных правонарушений за первое полугодие 2022г. выступили генеральный директор ОАО «Экран» М.А. Чернин, директор ОАО «Борисовский завод агрегатов» П.А. Носевич, и.о.директора ОАО «Ремиз» С.В. Молосай, директор ОАО «Према» К.Н. Тверитин.

По итогам обсуждения была отмечена удовлетворительная работа комиссий по противодействию коррупции участников холдинга. Председателям комиссий по противодействию коррупции были даны поручения по повышению эффективности проводимых антикоррупционных мероприятий и совершенствованию методов предупреждения коррупционных правонарушений.

ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга «Автокомпоненты» осуществляет организацию бесплатных производственных экскурсий на предприятии.

Контактное лицо: заместитель генерального директора по идеологической работе и управлению персоналом Иванова Ольга Анатольевна, тел. +375 177 70-90-36.

Перспективы сотрудничества Беларуси и России

21 июля Председатель Минского облисполкома Александр Турчин и Чрезвычайный и Полномочный Посол Российской Федерации в Беларуси Борис Грызлов  посетили предприятия города Борисова: ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга «Автокомпоненты» и ООО «Пожснаб».

В ходе визита на наше предприятие делегация посетила сборочное производство и механические цеха, ознакомилась с выставкой продукции заводов холдинга «Автокомпоненты».

Борис Грызлов отметил, что такие встречи полезны для развития сотрудничества, открытия рынков сбыта для предприятий России и Беларуси.

О  планах по сотрудничеству  в интервью рассказал председатель Миноблисполкома.

—  «Пожснаб» и «БАТЭ» — это два предприятия, которые, на мой взгляд, имеют огромные перспективы сотрудничества с российскими компаниями и работой на российском рынке. Цель и смысл нашего сегодняшнего визита — постараться выстроить прочные и долгосрочные взаимоотношения между нашим бизнесом и бизнесом Российской Федерации. Чтобы мы были уверены в среднесрочной, и в долгосрочной перспективах, в прочности и стабльности этих взаимоотношений. На мой взгляд, сегодня с господином Послом мы пришли к полному взаимопониманию в этом вопросе. Механизмы могут быть разные, но, тем не менее, они существуют, вполне реализуемы, и для наших предприятий — это, в том числе, уверенность в завтрашнем дне, уверенность в сохранении трудовых коллективов и нормальной, прибыльной работе, — сказал Александр Турчин.

В ходе встречи были намечены перспективные направления взаимовыгодного сотрудничества и промышленной кооперации Белорусских и Российских предприятий.

50 лет добросовестного труда

50 лет работает на заводе Валерий Филиппович Крапивко. В торжественной обстановке с этой датой его поздравили все работники и руководитель УГМиЭ, а также администрация предприятия.

Свой трудовой путь Валерий Филиппович  начал в качестве токаря на участке РМЦ. За эти годы многое произошло в трудовой жизни Валерия Филипповича. Он был отмечен производственными наградами: его фото занесено в Книгу почета и пять раз на заводскую Галерею Почета, он отмечен орденом «Знак Почета». Сегодня он занимает должность начальника участка УГМиЭ. Его очень ценят и уважают в коллективе. Ведь такие люди, как Валерий Филиппович  стояли у истоков нашего завода: строили и развивали производство, прошли вместе с коллективом периоды процветания и кризисные годы. Такие работники являются фундаментом нашего предприятия, его достоянием и лучшим примером профессионализма и ответственности.

«…И жалко, что я не из Витебска»

XXXI «Славянский базар» в Витебске — уже история. Но остались незабываемые впечатления, которыми в полной мере смогли насладиться работники нашего предприятия. 16 июля заводчане отправились в праздничный Витебск, где для них была организована обзорная экскурсия по городу.

Витебск — второй древнейший город Беларуси после Полоцка, город музыкантов, поэтов и, конечно, художников. Именно поэтому экскурсия по Витебску началась с дома, где жил Марк Шагал. 

Наши работники с интересом слушали рассказ экскурсовода и знакомились с историей этого города, его тайнами и малоизвестными фактами. Конечно, обязательным пунктом посещения стал Летний амфитеатр и «Аллея звезд». Затем наших заводчан ожидала экскурсия в музей «Духовской круглик».  После было дано время для самостоятельной прогулки по городу, чтобы влиться в ритм фестиваля. Ведь во время «Славянки» жизнь в Витебске бурлит. Отовсюду слышна музыка, под живой аккомпанемент исполняют известные и любимые песни, можно насладиться танцевальными и театрализованными номерами, сфотографироваться с аниматорами, а если устал, то бесконечные кафе и фаст-фуды к вашим услугам. Даже воздух здесь пропитан духом праздника: он заставляет улыбнуться, начать веселиться вместе с остальными. Наши заводчане с удовольствием гуляли по праздничному Витебску и уезжали очень довольные и наполненные этим незабываемым духом фестивального города.

Лучшие туристические выходные

В минувшие выходные команда холдинга «Автокомпоненты» успешно    выступила в республиканском спортивно-туристическом слете «БЕЛПРОФМАШ» и заняла итоговое 4-ое место.

На туристический слет на живописном берегу реки Неман съехались 18 команд, которые представили крупнейшие промышленные предприятия нашей страны.

В течение трех дней, участники соревновались в разных спортивных и творческих номинациях. Кроме туристической программы (технике пешеходного, велосипедного и водного туризма),  мужчины и женщины сыграли в парковый волейбол, сразились в дартсе, гиревом спорте и стрельбе из пневматической винтовки. Спортсмены холдинга «Автокомпоненты» смогли завоевать: 1 место в технике водного туризма, 3 место в технике велотуризма, 2 место в спортивном ориентировании, 1 место в женском волейболе. Хороших результатов удалось достичь и в творческих конкурсах. За оформление и презентацию лагеря нашей команде присуждено 2-ое место.

В программе нынешнего слета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» впервые проходило соревнование в номинации «Лидер может все», в которой председатели первичных профсоюзных организаций состязались в дартсе и стрельбе из пневматической винтовки, а также в распиловке бревна.

В тройку лидеров по итогам всех соревнований вошли: 1 место — команда ОАО «БЕЛАЗ», 2 место — ОАО МТЗ», 3 место —  ОАО «Могилевлифтмаш».

Но главный итог мероприятия — это прекрасное настроение и незабываемые эмоции для всех участников слета.

Своими впечатлениями о турслете поделился Евгений  Гребенчук, мастер УГМиЭ:

— Очень понравилось. Все было достойно организовано. Интересные конкурсы. Я принимал участие в гиревом спорте, где вошел в тройку сильнейших, и в волейболе. Также участвовал в творческих конкурсах. Впечатлений очень много и все только позитивные. Весело и интересно в хорошей компании провели время на природе, да еще в таком красивом месте — что еще нужно для отличных выходных.